Anwartschaftsversicherung HUK-COBURG: Bedingungen, Kosten, Fristen

Die Anwartschaftsversicherung der HUK-COBURG gibt es als kleine und große Variante. Die kleine kostet 5 % des Tarifbeitrags, den Prozentsatz der großen nennt die HUK-COBURG nicht öffentlich. Den Wegfall des Grundes musst du binnen zwei Monaten anzeigen, sonst ist eine neue Gesundheitsprüfung möglich (Bedingungen AP0 0708U/0709U, Stand 01.2017, abgerufen 10.10.2026).

Anwartschaftsversicherung HUK-COBURG auf einen Blick

Wie diese Regeln im Vergleich zu anderen Versicherern aussehen, zeigt der Anwartschafts-Vergleich. Die Bedingungen gelten für Tarife, die ab dem 21.12.2012 abgeschlossen wurden. Hast du einen älteren Tarif, frag nach, welche Fassung für dich gilt.

Welche Anwartschaft bietet die HUK-COBURG an?

Die HUK-COBURG unterscheidet wie die meisten Versicherer zwei Varianten. Beide geben dir das Recht, den Versicherungsschutz deines pausierten Tarifs nach dem Wegfall des Grundes „ohne erneute Gesundheitsprüfung“ aufleben zu lassen (jeweils § 2 Nr. 1). Beide kannst du sowohl für einen bestehenden Vertrag als auch für eine Neuversicherung abschließen (§ 1 Nr. 3). Abgeschlossen ist die Anwartschaft, wenn die HUK-COBURG die Annahme deines Antrags schriftlich erklärt hat.

Der Unterschied liegt in der Alterungsrückstellung. Im Beitrag der kleinen Anwartschaft ist „kein Anteil für die Bildung einer Alterungsrückstellung“ vorgesehen (AP0 0708U § 4 Nr. 3). Nach der Rückkehr richtet sich dein Beitrag deshalb nach dem dann erreichten Alter; eine schon gebildete Rückstellung wird angerechnet (§ 5 Nr. 7). Bei der großen Anwartschaft richtet sich der Beitrag nach dem ursprünglichen Eintrittsalter, unter Berücksichtigung zwischenzeitlicher Beitragsänderungen (AP0 0709U § 5 Nr. 7). Was das in Euro bedeuten kann, erklärt der Ratgeber kleine oder große Anwartschaft.

Voraussetzungen: Wann die HUK-COBURG eine Anwartschaft vereinbart

Eine Anwartschaft setzt bei der HUK-COBURG einen der Gründe aus § 3 der Bedingungen voraus. Möglich ist sie für die Dauer

• einer vorübergehenden gesetzlichen Krankenversicherungspflicht – etwa durch Teilzeit, ein Gehalt unter der Versicherungspflichtgrenze oder Arbeitslosengeld,
• einer vorübergehenden Familienversicherung nach § 10 SGB V,
• eines Anspruchs auf freie Heilfürsorge,
• eines längeren, ununterbrochenen Auslandsaufenthalts von mehr als 180 Tagen, wenn du für diese Zeit eine anderweitige Krankenversicherung für das Ausland nachweist,
• einer wirtschaftlichen Notlage – dann nur in der Krankheitskostenteilversicherung und für höchstens ein Jahr.

Ob du durch deinen Statuswechsel wirklich versicherungspflichtig wirst, entscheidet deine Krankenkasse. Eine erste Einschätzung und deine Frist liefert der Statuswechsel-Check.

Was kostet die Anwartschaft bei der HUK-COBURG?

Für die kleine Anwartschaft steht der Preis in den Bedingungen: „Die Monatsbeiträge für die kleine Anwartschaftsversicherung betragen 5 % des Tarifbeitrages des in Anwartschaft stehenden Tarifes“ (AP0 0708U § 4 Nr. 1). Maßgeblich ist der Beitrag, der ohne Anwartschaft zu zahlen wäre – steigt er durch eine Beitragsanpassung, steigt auch die Anwartschaft (§ 4 Nr. 2). Schon vereinbarte Zuschläge für Vorerkrankungen werden während der kleinen und der großen Anwartschaft nicht erhoben, ab dem Aufleben aber wieder fällig (jeweils § 4 und § 5 Nr. 8).

Für die große Anwartschaft heißt es nur, die Beiträge seien „in den technischen Berechnungsgrundlagen des Versicherers festgelegt“ und betrügen „einen prozentualen Anteil“ des Beitrags ohne Anwartschaft (AP0 0709U § 4 Nr. 1). Bei einer Beitragsanpassung kann auch der Prozentsatz selbst geändert werden (§ 4 Nr. 2).

Den Preis der großen Anwartschaft kannst du im Anwartschafts-Rechner selbst eintragen, sobald dir die HUK-COBURG den Prozentsatz deines Tarifs genannt hat.

Dauer, Ende und Rückkehr in den Tarif

Die Anwartschaft läuft, solange der Grund besteht. Fällt er weg, beginnt die wichtigste Frist: Du musst den Wegfall „innerhalb einer Frist von 2 Monaten seit Wegfall dieser Voraussetzung“ anzeigen und auf Verlangen nachweisen (AP0 0708U § 5 Nr. 1). Bei fristgemäßer Anzeige lebt der Schutz zu dem Tag wieder auf, an dem der Grund weggefallen ist.

Kommt die Anzeige später, kann die HUK-COBURG das Aufleben „nach einer erneuten Gesundheitsprüfung von besonderen Bedingungen abhängig“ machen. Der Schutz beginnt dann frühestens am nächsten Monatsersten nach Zugang der Anzeige. Bist du mit den besonderen Bedingungen nicht einverstanden, erlischt die Versicherung zum Ende des Monats, in dem die HUK-COBURG vom Wegfall erfahren hat (§ 5 Nr. 2).

Weitere Regeln aus § 5 der Bedingungen:

• Ausland: Die Anwartschaft lebt bei dauerhafter Rückkehr nach Deutschland auf. Kurze Unterbrechungen gelten nicht als Rückkehr. War die Inanspruchnahme von Leistungen ein Grund der Rückkehr, lebt die kleine Anwartschaft nicht auf; bei der großen gilt eine solche Rückkehr als bloße Unterbrechung (Nr. 5).
• Wartezeiten: Die Zeit der Anwartschaft wird auf tarifliche Fristen und Wartezeiten angerechnet (Nr. 6).
• Laufende Behandlungen: Für Versicherungsfälle aus der Anwartschaftszeit leistet die HUK-COBURG für den Teil, der nach dem Aufleben liegt (Nr. 3).
• Notlage: Die befristete Anwartschaft endet mit Ablauf der vereinbarten Dauer; binnen eines Monats danach kannst du eine Verlängerung beantragen oder die Beendigung erklären (Nr. 4).
• Ende ohne Rückkehr: Dann „erlöschen alle erworbenen Rechte; eine Rückzahlung der Beiträge ist ausgeschlossen“ (Nr. 9).

Denk auch an die gesetzliche Seite: Wer versicherungspflichtig wird, kann die PKV einschließlich einer Anwartschaft binnen drei Monaten rückwirkend kündigen (§ 205 Abs. 2 VVG). Deinen Stichtag rechnet der Fristenrechner aus.

Pflegepflichtversicherung und Krankentagegeld bei der HUK-COBURG

Für das Krankentagegeld sehen beide Bedingungswerke zusätzliche Gründe vor (§ 3 Nr. 2): die gesetzlichen Beschäftigungsverbote für werdende Mütter und Wöchnerinnen – für Arbeitnehmer auch die Elternzeit – sowie die Unterbrechung der Erwerbstätigkeit, Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit und den Bezug einer entsprechenden Rente. Wird das Tagegeld wegen Aufgabe der Erwerbstätigkeit beendet, muss der Antrag auf Umwandlung binnen zwei Monaten gestellt werden.

Zur Pflegepflichtversicherung enthalten AP0 0708U und 0709U keine eigenen Regeln. Wirst du gesetzlich krankenversichert, bist du auch in der sozialen Pflegeversicherung; die private Pflegepflichtversicherung wird branchenüblich über eine eigene Pflege-Anwartschaft geregelt. Wie das funktioniert, erklärt der Ratgeber Anwartschaft in der Pflegeversicherung.

Was wir nicht wissen

Ehrlichkeit gehört zu einem Bedingungs-Überblick dazu. Diese Punkte konnten wir aus öffentlichen Unterlagen nicht klären:

• Den Prozentsatz der großen Anwartschaft – er steht in den technischen Berechnungsgrundlagen, nicht in den Bedingungen.
• Den Beitrag der Pflege-Anwartschaft bei der HUK-COBURG.
• Ob für Tarife, die vor dem 21.12.2012 abgeschlossen wurden, abweichende Bedingungen gelten.
• Ob ein Wechsel von der kleinen zur großen Anwartschaft während der Laufzeit möglich ist.

Diese Fragen beantwortet dir die HUK-COBURG auf Anfrage. Wenn du möchtest, übernimmt ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk die Anfrage für dich.

So gehst du vor

Die versichererübergreifenden Grundlagen zur Anwartschaft findest du im Ratgeber Anwartschaft in der PKV. Was in deinem Statuswechsel voraussichtlich gilt, zeigt der kostenlose Check.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der privaten Krankenversicherung bei Statuswechsel (Teilzeit, Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Auszeit, Anwartschaft) (Stand: 13. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu dir passt, hängt von deiner persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – keine Krankenkasse, keine Arbeitsagentur, kein Jobcenter; über Versicherungspflicht, Befreiung und Zuschüsse entscheiden allein diese Stellen. Herausgeber: KV-Statuswechsel.de. KV-Statuswechsel.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.